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瑞思CEO孙一丁发内部信:探索优质教育资源,引领孩子国际成才之路

10月20日,瑞思的主题英语迎来了上市一周年。回顾今年,瑞思不断改进其业务布局和教育体系,在规模和行业影响力方面一直走在教育行业的前沿。在上市一周年之际,瑞思公司首席执行官孙一丁向全体员工致函,孙一丁在信中称,“作为11年来深入教育领域的领导品牌,瑞思的上市既是一种趋势。和趋势。负责自我选择的责任和使命。“在来年,瑞思员工应该专注于提升服务质量,关注每个服务细节,服务每一位客户,并通过创新和更好的课程进行探索。国际化的教育资源为儿童带来了更好的学习成果。

图:瑞思CEO孙一丁给全体员工的一封信

加强线上线下组合,创造最适合儿童的教学方法

2018年,儿童英语在线业务迅速发展,消费者的父母对哪种在线学习模式更好有疑问。在这方面,瑞思始终认为,年龄较小的儿童更适合离线教学模式,相对注意力更集中。更重要的是,离线教学将实现长期的团队合作,项目管理,演示和演示技巧。综合培训是无法在线解决的问题。瑞思也始终坚持在线和离线的结合。在上市当年,Reith在教学模式上取得了重大突破:在继续保持线下优势的基础上,Reith拥有多方面的在线课程Can Talk。升级,为孩子的口语学习,思维能力培养创造一个在线+离线的闭环,促进孩子的全面成长。对于13至18岁的学生,瑞思增加了在线美国高中课程“Rise Up”,以帮助他们一对一地学习美国中学课程和外国教师。

未来,孙一丁表示,瑞思将坚定不移地坚持在线+线下教学方法,这是真正培养儿童逻辑思维,满足个性化成长需求,培养国际竞争力的最佳途径。虽然今天的在线业务发展迅速,但品牌竞争日趋激烈,未来Reith可能会面临更多挑战,但作为一家上市公司,Reith将承担更多责任和义务,坚持教育者的初衷,并更加关注适合儿童的教育方法。同时,孙一丁指出,瑞思将结合在线技术的优势,探索更符合“全人教育”理念的新教学形式和内容,提高儿童的学习体验。

通过内部和外部培训创造国际优质教育资源

除了完善课程体系外,在上市当年,瑞思通过将国际资源与外部资源相结合,不断提升教师的专业水平,为学生的成长开辟了优质的教育资源。 Reith与SSAT之间的战略合作为中国儿童开辟了与美国顶级私立中学建立联系的渠道,并获得了香港前沿的Edge高端学生项目,为学生提供了机会。进入常春藤盟校的着名国际学校。在教师培训方面,瑞思通过教师竞赛,重点教师年会,国际交流培训等活动建立了专业的教师培训体系。

在未来,国家的政策取向是培养儿童成为具有国际竞争力的人才,瑞思一直在亲自实践。在现有国际资源的优势条件下,瑞斯将充分利用和发展国际合作关系,探索国际人才市场需求,符合国际人才评估标准,从思维,能力和方面提高学生综合素质。学术水平,培养他们未来的领导能力,使他们真正参与。去国际比赛。

在内部,瑞思将发挥终身学习平台的作用,不断提高教师的专业水平,培养一支爱孩子,懂教育,教学,沟通,与国际同步的教师队伍。他们知道如何照顾孩子。如何根据尊重孩子的个性教育学生,让孩子以更适合他们的方式积极学习。

孩子的学习效果是顾客满意的标准,也是瑞思升级服务质量的起点和归宿。孙一丁说,父母和孩子的满意度最终可以创造更好的瑞思。在“新技术时代”,“新教育时代”,“新思维时代”,瑞思将利用技术带来的便利,了解儿童的学习思想,记录学习变化,创新教学方法,教学内容等。和孩子们的教学内容和经验更加令人满意,学习成果更有效。同时,瑞思将坚持“全人教育”理念,深化素质教育,帮助儿童全面跨学科发展,注重儿童思维能力的全面提高。

关于瑞思

自2007年进入中国市场以来,瑞思学术英语一直受到儿童和家长的青睐。经过多年的努力,我们创建了一个与中国不同年龄儿童的国际先进标准同步的教育体系。 Rex依靠HHG在教育行业的丰富经验和高质量的产品资源。它使用交互式多媒体作为教学方法,并以“沉浸式英语”课程系统作为教学支持。研发和优化课程基于英语环境下3-18岁中国儿童的语言艺术,数学和科学三个基础科目,提供纯粹的美国语言教育,包括英语思维技能,包括团队合作,演讲和交叉 - 文化综合素养,如项目管理等未来领导力是一致的。

随着瑞思领土的不断扩大,2017年10月20日,瑞思凭借其独特的教学理念,创新的教学模式和领先的行业地位,成功在纳斯达克证券交易所上市。